Приказ Росгвардии от 1. Драйвера На Видеокарту Asus Pci-E Ati Eah4350. N 1. 39 . 1. 7: 1. ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 1. N 1. 39. О ПОРЯДКЕОТБОРА КАНДИДАТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮСЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВОЙСКА НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯКАНДИДАТОВ ТРЕБОВАНИЯМ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМ К ГРАЖДАНАМРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУПО КОНТРАКТУ, И ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ ПО УРОВНЮОБРАЗОВАНИЯ, КВАЛИФИКАЦИИ И ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИДЛЯ КАНДИДАТОВ, ПОСТУПАЮЩИХ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУПО КОНТРАКТУ В ВОЙСКА НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИВ соответствии с частью 8 статьи 2. Федерального закона от 3 июля 2.

Настоящая Инструкция определяет порядок и последовательность работы. Отбор и прием на военную службу по контракту граждан, пребывающих и не .

Требования к гражданам, поступающим на военную службу по контракту. Служба в международном противоминном центре. Отбор граждан для поступления на военную службу по контракту и их прием на военную службу по контракту в Вооруженные Силы и другие воинские .

N 1. 23. 7 < 3> , приказываю: -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- < 1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2. N 2. 7, ст. 4. 15. Собрание законодательства Российской Федерации, 1. N 1. 3, ст. 1. 47.

N 1. 5, ст. 4. 53. N 2, ст. Утвердить Инструкцию о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту (приложение N 1). Установить требования по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации < 1> (приложение N 2).- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 1> Далее - .

Общие положения. 1. Настоящая Инструкция о порядке отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по контракту < 1> , определяет порядок и последовательность работы должностных лиц и аттестационных комиссий оперативно- территориальных объединений, соединений, воинских частей, подразделений, образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации < 2> по отбору граждан Российской Федерации, пребывающих и не пребывающих в запасе, в том числе граждан женского пола < 3> , и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту < 4> для комплектования войск национальной гвардии Российской Федерации < 5> , а также определяет мероприятия, проводимые в ходе подготовки и практического решения задач по отбору кандидатов.- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 1> Далее - . Организация и проведение мероприятий по отбору кандидатов осуществляется на воинские должности, подлежащие замещению: офицерами и прапорщиками (мичманами) - командующими округами, командирами (начальниками) соединений, воинских частей, подразделений, образовательных организаций высшего образования и иных организаций войск национальной гвардии < 6> и кадровыми подразделениями воинских частей на основании потребности в комплектовании; -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- < 6> Далее - . Для учета граждан и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, в воинской части ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту (приложение N 2 к настоящей Инструкции). II. Организация работы по отбору граждан для поступления на военную службу по контракту. Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются их заявления, подаваемые в воинские части и заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет документы, предусмотренные пунктом 3 статьи 5 Положения, а также: две фотографии размером 3 x 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола); фотографию размером 9 x 1.

Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 статьи 5 Положения. Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту. Командир воинской части рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания: о проведении медицинского освидетельствования гражданина; о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору; о проверке соответствия гражданина требованиям по уровню образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов; об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (при необходимости) < 1> ;- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -< 1> Пункт 7 Статьи 5 Положения. Положение об управлениях (отделах) Федеральной службы безопасности Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах (органах безопасности в войсках), утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 7 февраля 2. N 3. 18 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2. N 7, ст. 7. 97; 2.

N 5. 0, ст. Командиром воинской части с целью получения достоверных сведений о наличии (отсутствии) у гражданина судимости и (или) привлечении его к уголовной (административной) ответственности направляется запрос в информационный центр территориального органа МВД России на региональном уровне по месту регистрации (пребывания) гражданина. После поступления положительных ответов на запросы из территориальных органов МВД России штабом (при отсутствии штаба - строевой частью) или кадровым подразделением воинской части оформляется личное дело кандидата.