Оказывает консультации клиентам по вопросам обслуживания по телефону, приглашает в СТО; 4. Принимать клиентов и определять необходимые объемы работ, их стоимость и сроки выполнения. Подготавливать заблаговременно до приезда клиентов, счета и описания выполненных работ и работ, которые необходимо выполнить в будущем. Согласовывать с клиентом сроки поставки запчастей, а также их стоимость.
При проведении совместно с клиентом тест- драйва, делать соответствующую запись в заказ- наряде; 4. Должностная Инструкция Аналитика По Продажам С Kpi,. Информировать автомобили, остающиеся во дворе фирмы.
Осуществлять контроль за работами, выполнение которых было по какой- либо причине отложено при предыдущем посещении. Делать соответствующую запись в заявке на ремонт при приемке автомобиля. Принимать коммерческие решения в пределах, установленных руководством фирмы.
Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, при необходимости приглашает Технического директора и Юрисконсульта. При повторном обращении действовать согласно процедуре; 4. Не оставлять без присмотра рабочие заказ- наряды и ключи. Оказывать консультации клиентам по вопросам ремонта автомобиля, приглашать в СТО; 4. При переключении звонка, убедиться, что звонок принят, при невозможности соединения, взять контактную информацию у клиента и довести ее до вовлеченного сотрудника с последующим контролем; 4. При необходимости клиенту помощи другого специалиста, обеспечить и проконтролировать передачу клиента необходимому специалисту; 4.
Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке. Исполняет распоряжения и приказы Технического директора и администрации предприятия. Права сотрудника 5.
Мастер- консультант имеет право в отношении Технического директора и администрации подавать на рассмотрение предложения об изменении характера работы, относящейся к функциональным обязанностям мастера- приёмщика и всего предприятия в целом, с целью повышения производительности труда; 5. Мастер- консультант имеет право запрашивать у Технического директора информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей, а также через непосредственного руководителя знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности. Ответственность сотрудника 6. Мастер- консультант лицо материально ответственное. Ответственность регламентируется договором о материальной ответственности с компанией и взысканиями в виде штрафов, предусмотренных внутренним распорядком компании.
Мастер- консультант несет ответственность в виде штрафных санкций или лишения бонусов за: - возложение штрафных санкций государственными органами на автосервис по вине мастера- приёмщика- нарушение должностной инструкции невыполнение своих функциональных обязанностей; - нарушение корпоративных стандартов и правил, в том числе технологии обслуживания клиентов, закрепленных внутренними нормативными документами; - разглашение сведений, касающихся внутреннего учета товаров, оборотов денежных средств, в том числе размеров выручки, клиентской базы, производимых возвратов, сведений, составляющих коммерческую тайну; - неправильное ведение документации и отчетности; - сокрытие или дачу ложной информации компании (администрации, руководству) о себе (адрес, семейное положение, состояние здоровья и т. За разглашение внутренней и конфиденциальной информации штраф . Если действия (или бездействие) мастера- консультанта нанесли моральный или материальный ущерб компании, на мастера- приёмщика накладываются штрафные санкции, предусмотренные внутренним распорядком компании, возмещение убытков. Мастер- консультант несет ответственность в том числе определенную действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ, вплоть до увольнения. СОГЛАСОВАНО: Технический директор.
Общие положения. Мастер- приемщик СТО непосредственно подчинен . Должностные обязанности. Общение с клиентами. Права. Мастер- приемщик СТО имеет право: давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Ответственность Мастер- приемщик СТО несет ответственность за: За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.