Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. Начальник ремонтного цеха относится к категории руководителей, назначается. Координация работы мастеров и цеховых служб. Должностная инструкция агента по продаже недвижимости. Должностная. Должностная инструкция мастера электроремонтного цеха. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО МАСТЕРА. Общие положения. Мастер непосредственно подчиняется начальнику цеха.

Должностная инструкция и обязанности для должности «Мастер участка». Скачать бесплатно на сайте Work.ua. На должность начальника цеха (участка) назначается лицо, имеющее высшее. Координация работы мастеров и цеховых служб. Должностная инструкция мастера по эксплуатации и ремонту машин и.

Должностная инструкция мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов. Общие положения. 1.

Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов относится к категории руководителей. Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица). На должность мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

В своей деятельности мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов руководствуется: - нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися выполняемой работы; - Уставом организации; - приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов должен знать: - нормативные, методические и другие руководящие материалы, определяющие деятельность участка; - технические характеристики, конструктивные особенности, назначения, режимы работы и правила эксплуатации машин и механизмов; - технологию производства; - организацию и технологию ремонтных работ, монтажа, регулировки и наладки оборудования; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

В случае временного отсутствия мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. Должностные обязанности. Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов исполняет следующие обязанности: 2. Осуществляет руководство подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ: определяет, выдает производственные задания подчиненным лицам и осуществляет контроль за их выполнением в установленные сроки.

Обеспечивает своевременное и качественное выполнение работ по эксплуатации и ремонту машин и механизмов. Участвует в разработке графиков (планов) технического обслуживания и ремонта машин и механизмов.

Организует периодические осмотры оборудования, подготовку его к работе, техническому обслуживанию и ремонту. Solidworks Как Открыть тут. Анализирует данные измерений параметров работы, выполняет необходимые расчеты и дает заключение о пригодности к эксплуатации отдельных деталей и узлов машин и механизмов, выявляет причины их неисправности. Составляет графики капитального ремонта машин и механизмов, осуществляет их приемку из капитального ремонта и обеспечивает их своевременный ввод в эксплуатацию. Осуществляет контроль за технически правильной эксплуатацией машин и механизмов, поверкой их на технологическую точность, соблюдением инструкций по эксплуатации машин и механизмов. Осуществляет контроль за качеством и своевременным выполнением ремонтных работ согласно утвержденной технической документации.

Анализирует причины некачественного выполнения работ, нарушения правил эксплуатации машин и механизмов, принимает меры по их предупреждению и устранению. Внедряет прогрессивные методы ведения работ, совершенствует организацию и технологию производства работ. Участвует в приемке, комплектации и вводе в эксплуатацию новой техники. Составляет годовые заявки на приспособления, инструмент, запасные части, материалы, необходимые для ведения ремонтных работ. Ведет эксплуатационно- техническую документацию и своевременно вносит в нее изменения. Представляет отчетную документацию по утвержденным формам.

Участвует в работе по рационализации и изобретательству, оказывает необходимую помощь в разработке и внедрении предложений, касающихся совершенствования ведения ремонтных работ и эксплуатации машин и механизмов. Систематически проводит работу по созданию безопасных условий труда, соблюдению правил и норм охраны труда, правил внутреннего и трудового распорядка.

Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, технической эксплуатации машин и механизмов, а также контролирует их использование. Участвует в расследовании и учете несчастных случаев и разработке мероприятий по их предупреждению, организует периодические проверки знаний работниками участка правил по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов.

Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям. Вносит предложения о присвоении в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ.

Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, нарушении правил ведения ремонтных работ и эксплуатации машин и механизмов. Права. Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности цеха (участка). Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы цеха (участка).

Запрашивать и получать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего выполнения порученных работ. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к выполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации.

Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников цеха (участка), предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка). Требовать от руководства организации и руководителей структурных подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Взаимоотношения (связи по должности)4. Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу). Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и представляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы. Оценка работы и ответственность.

Результаты работы мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо). Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов несет ответственность за: - неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; - несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; - неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав; - некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников; - низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников; - причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.